Lieu: Rosemère, QC (sur place)
Exigences linguistiques: Anglais et français courant
Qui recherchons-nous?
Nous ne cherchons pas simplement un "coordinateur". Nous recherchons un leader de la prochaine génération — quelqu'un qui aime les gens, qui vit pour les détails et qui s'épanouit dans un environnement où l'intelligence émotionnelle est aussi valorisée que l'acuité commerciale.
Si vous êtes:
- Un(e) aimant(e) des gens avec un don pour lire les situations et adapter son énergie
- Obsédé(e) par l'organisation, l'impact et l'excellence
- Prêt(e) à grandir avec une équipe audacieuse et ambitieuse
- Passionné(e) par la culture, pas seulement par les processus
- À l'aise pour jongler avec la stratégie RH et les opérations exécutives à un haut niveau
Alors ce poste pourrait être le plus excitant de votre carrière.
Ce que vous allez gérer
Opérations RH
- Diriger le recrutement de A à Z : sourcer, attirer et intégrer les meilleurs talents qui correspondent à notre ADN
- Gérer et améliorer l'expérience des employés, de leur premier jour à leurs étapes de carrière
- Soutenir la direction dans la création d'une culture de haute performance et de haute satisfaction
- Rester à l'affût des lois du travail au Québec, y compris la CNESST et les Normes du travail, et soutenir proactivement nos employés
- Organiser des formations, ateliers et opportunités de développement pour tout le personnel
Coordination exécutive
- Partenariat direct avec la direction pour rationaliser les opérations, la communication et l'exécution
- Gérer les calendriers exécutifs, la correspondance, les réunions et les projets spéciaux
- Être un(e) ambassadeur(drice) et un(e) gardien(ne) de confiance, tant à l'interne qu'à l'externe
Vos super pouvoirs
- Minimum de 3 ans d'expérience en RH, recrutement et soutien exécutif
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Compétent(e) en matière de lois du travail au Québec, notamment la CNESST et les Normes du travail
- Maître de la discrétion, de la diplomatie et de la pensée centrée sur les gens
- Très organisé(e), avec un œil aiguisé pour les détails et une capacité à passer à l'action rapidement
- Passionné(e) par l'intelligence émotionnelle, le leadership et le développement personnel
- Technophile : Maîtrise des systèmes RHIS, de Microsoft Office, des systèmes CRM et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils
- Compétence dans l’utilisation d’outils d’IA pour optimiser l’efficacité (par exemple, la technologie RH, l’automatisation et l’analyse)
Pourquoi choisir World Gym Québec?
- Nous investissons dans les personnes. Le développement de carrière est une réalité, pas un mot à la mode.
- Nous allons vite. Vous ne vous ennuierez jamais et vous ne cesserez jamais de grandir.
- Nous agissons avec cœur. Notre culture est fondée sur le respect, la passion et les résultats.
- Vous ferez partie de quelque chose de plus grand. Nous façonnons l'avenir de la culture du fitness au Québec.
- Avantages exclusifs : Abonnement à la salle de sport, initiatives de bien-être et événements réservés aux employés.
Prêt(e) à postuler?
Envoyez-nous:
- Votre CV mis à jour
- Une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) (astuce : ne répétez pas simplement votre CV — racontez-nous votre histoire !)
